第88期-游戏 PM 的成长路径与职业选择

本期聊游戏PM最常见的职业困惑与成长方向：为什么项目压力容易集中到PM身上、游戏行业「卷」的根源；第一份PM工作该看公司名气还是项目历练；新人PM的成长重点；35岁之后PM靠什么发展；什么时候该考虑换工作。

本期讨论了这些问题

• 第一份PM工作，公司名气和项目历练哪个更重要？
• 新人PM的成长重点是什么？
• 35岁之后，PM靠什么继续往上走？
• 什么时候该考虑换工作？
• 游戏行业的「卷」，根源在哪？

要点与金句

• 第一份工作，能接触真实上线项目和跨职能协作，比公司名气值钱
• 脏活累活也要做得漂亮，新人先攒信用再谈选择
• 建监控和流程机制，不做盯人式管理
• 35岁之后，判断力是护城河；沟通、影响力、系统搭建能力才是越老越值钱的本质
• 换工作的判断：学习曲线还在不在上升，平台还认不认PM的价值

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