第135期 - 20岁、30岁、40岁，AI对你的意义完全不同

上周跟三个不同年龄的朋友分别聊了AI，发现一件事：所有人都在焦虑「AI来了我该怎么办」，但一个25岁的应届生和一个45岁的总监，正确的应对策略完全不同。市面上的建议都是「学AI」「拥抱AI」，道理都对但太笼统。这期按年龄段拆开讲，中间单独聊了PM这个岗位在AI时代的处境——执行层被压缩，判断层反而更值钱。不贩卖焦虑，只讲观察到的现实和可落地的建议。

本期讨论了这些问题

• 25岁以下的「白纸」优势，具体怎么用？
• 25-35岁，为什么说是正在收窄的窗口期？
• 35岁以上的管理者，为什么必须亲自上手试AI？
• PM岗位在AI时代的处境，到底是好是坏？

要点与金句

• AI在改变就业市场，但速度比渲染的慢，方式比想象的复杂
• 25岁以下：没有历史包袱，直接从AI原生工作流起步
• 25-35岁：窗口期在收窄，攒判断力和作品比攒工具技巧值钱
• 35岁以上：不亲自上手，就没有判断AI汇报的底气
• PM的处境：执行层被压缩，判断层更值钱

想看分年龄段的完整建议，可以看《游戏人的AI第一课》。

想听完整的一期，可以前往小宇宙收听本期节目。