岗位职责
- 1. 协助搭建优化游戏项目立项标准、评审流程与决策机制，落地覆盖市场、技术、美术、竞品、ROI 的多维度立项评估模型。牵头组织立项评审，识别各类风险，为管理层决策提供支持。协助新项目完成核心搭建，支持新项目从前期筹备到正式研发的过渡
- 2. 建立并运作公司对在研项目的管理制度，帮助项目团队更好的融入公司的管理体系，为在研项目提供必要的支持，为管理层相关决策提供支持
- 3. 建立并运作项目的复盘机制，持续积累案例和经验，优化公司相关管理，协助提高公司整体竞争力
- 4. 协助公司对在研项目团队的其他相关支持和管理
任职要求
- 1. 热爱游戏，愿意长期从事游戏行业
- 2. 本科及以上学历，5年以上游戏行业工作经验，具备游戏项目管理、制作人助理或战略规划等相关经验
- 3. 了解游戏项目管理的流程，持有 PMP 等项目管理证书优先，能熟练使用各类办公工具
- 4. 具备优秀的跨部门组织和沟通协调能力，具备多任务并行的能力，具备书面撰写能力
- 5. 对游戏市场趋势和玩家偏好有基础敏感度，具备游戏产品和市场分析、游戏玩法 Demo 预研、竞品监测分析、经营管理指标构建等经验更佳
信息来自公司官网；如官网内容有更新，以原页面为准。
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微信：chenhao159328404
站在立项和经营决策一侧
市场、技术、美术、竞品和 ROI 都要进入立项评估，还要管理在研项目组合和复盘机制。它与交付型 PM 的日常不同，更接近公司级 PMO、制作人助理或战略规划，需要把产品判断写进项目管理。
简历里重点证明
面试时继续问
需要留意
只做过版本交付的人需要补产品和市场分析证据。