第45期-游戏行业PM面试与自我提升技巧

PM的面试主要分为两大块：业务上的问题和沟通上的问题。这两块都是日常工作中高频面对的情境。面试里会有很多虚拟场景题，条件故意设计得很极端、包装得很复杂——应对的关键是拨开包装，找到核心问题。另外聊一个长期做PM都要想的问题：做全才还是做专才？

本期讨论了这些问题

• PM面试的两大块考察内容，各自怎么准备？
• 场景题被故意包装得很复杂，怎么破？
• 面试题库怎么用才有效？
• 全才路线和专才路线，怎么选？

要点与金句

• 业务问题考判断，沟通问题考情境反应，两块都要用真实经历准备
• 场景题越极端，越要先找到核心矛盾再开口
• 题库是用来练语感的，不是用来背答案的
• 公司越大项目越大，越需要专才；全才还是专才，早点想清楚

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