岗位职责
- 1.负责长线运营游戏的年度 roadmap、关键里程碑、阶段门、风险台账和跨团队推进机制;
- 2.负责将业务目标拆解为可执行项目,明确范围、负责人、关键节点、验收标准、数据回收点和决策条件;
- 3.推动研发、QA、运营、营销和外部合作方对齐输入输出,管理跨职能依赖、资源冲突和范围变更;
- 4.组织重点项目阶段评审、上线验收和数据复盘,将复杂问题整理为清晰的决策选项,并说明收益、成本、风险和取舍;
- 5.建立项目管理文档和工具体系,提升状态追踪、复盘沉淀等工作的效率和透明度。
任职要求
- 1.本科及以上学历,3 年以上游戏行业项目管理、研发 PM 或复杂项目推进经验;
- 2.熟悉游戏研发和运营流程,理解版本迭代、需求评审、开发联调、QA 测试、灰度发布、运营活动、商业化投放和数据复盘等基本链路;
- 3.具备项目集管理和风险管理能力,能够同时推进多个重点项目,识别项目依赖、资源冲突、优先级变化和阶段性决策点;
- 4.具备较强的业务理解、跨团队沟通和结构化表达能力,能将模糊问题拆解为影响面、负责人、截止时间、解决路径和管理层决策选项;
- 5.具备 AI 工具使用意识和实践经验,能使用 AI、数据看板、自动化文档或项目管理工具提升信息整理、状态追踪、风险扫描、会议纪要和复盘沉淀效率。
信息来自公司官网;如官网内容有更新,以原页面为准。
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