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游戏研发PM(引擎TA方向)

深圳 社招 技术/平台PM
Hao的点评

需要懂技术流程的研发 PM

JD 的主体是完整版本治理,里程碑、技术评审、风险机制和项目数据都要管。引擎 TA 只出现在标题里,所以能确定的是它要求技术背景和完整上线经验,具体管引擎、TA 还是两者之间的基建协作,还需要面试确认。

简历里重点证明

  • 把一款项目从零到一的阶段、规模、里程碑和你实际负责的范围写清楚。
  • 挑一个引擎、TA 或性能相关的技术风险,讲明影响面、决策过程和最后结果。
  • 如果做过研发数据看板,说明指标怎样帮助团队提前发现问题,而不是只列工具名。

面试时继续问

  • 确认岗位嵌在引擎组、TA 组还是项目 PM 团队,日常交付物分别是什么。
  • 问清对技术判断的深度要求,以及 PM 在技术方案和资源取舍中有多大参与度。

需要留意

投递时可以突出技术项目经验。

岗位职责

  • 1.全周期项目管控:游戏版本全流程规划,制定合理研发里程碑与迭代计划,全链路跟踪进度、监控风险,提前识别并解决卡点,确保项目按质量、按节点交付;
  • 2.研发流程与会议管理:落地并优化游戏研发全流程规范,统筹需求评审、技术评审、测试评审等关键会议,组织高效的项目例会与复盘会,推动研发流程标准化、高效化;
  • 3.跨团队协同与资源调度:统筹多角色团队,协调内外部资源,打通跨部门协作链路,高效解决研发过程中的各类问题,保障团队协作顺畅;
  • 4.风险与问题闭环管理:建立项目风险预警机制,主动识别研发过程中的技术风险、资源风险、进度风险,制定应对方案并推动落地,实现问题闭环,保障项目稳定推进;
  • 5.数据化项目治理:通过项目数据复盘,优化研发效率与流程,沉淀项目管理方法论,赋能团队研发能力提升。

任职要求

  • 1.本科及以上学历,计算机、软件工程、通信等相关专业,具备扎实的技术背景,能深度理解游戏研发技术链路;
  • 2.有游戏项目管理经验,深度理解游戏研发全流程,熟悉游戏研发团队架构与各岗位协作逻辑,有完整游戏项目从0到1上线经验者优先;
  • 3.具备极强的跨团队沟通协调能力与团队影响力,能快速建立信任、凝聚团队,打造高效协作的研发氛围;
  • 4.拥有极强的目标感与执行力,能在复杂多变的研发环境中,精准拆解目标、推动落地,保障项目目标达成;
  • 5.热爱游戏行业,深度体验多款主流游戏,对游戏产品有自己的理解,愿意在游戏项目管理领域长期深耕。

信息来自公司官网;如官网内容有更新,以原页面为准。

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