岗位职责
- 1、根据项目版本规划，统筹游戏版本内容的整体研发规划与排期，进行需求的拆解与基础评估，协同其他职能PM进行资源调配，负责过程跟踪、风险暴露与推动解决，保证项目版本的交付与品质；
- 2、匹配管线模式解决项目过程中出现的问题并推动流程的优化与落地，打破信息壁垒，使跨职能跨部门的信息透明化及时化；
- 3、协作业务主管进行团队管理，匹配项目需求与团队生产情况进行整体产能、人效、人才梯队等方面的信息关注与优化方案建议，保持团队高效运作。
任职要求
- 1、2027届本科或以上学历毕业，专业不限；
- 2、敏锐的风险意识与流程意识，优秀的沟通与推动力，对于敏捷开发有一定认知；
- 3、具有丰富的游戏产品体验经验。
- 【加分项】
- 游戏行业实习经验 / 项目管理相关岗位实习经验
2026-09-15 官网完整目录仍列出该岗位并回读详情；最终招聘安排以官网为准。 信息来自公司官网，如有更新以原页面为准。
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