岗位职责
- 1、负责公司游戏项目的整体规划、管理和执行，确保项目按照预定计划、质量完成；
- 2、与团队成员密切协作，制定项目计划，监控项目进度，确保项目里程碑和目标得以实现；
- 3、能够在项目中发现问题和风险，及时解决并提出相应的改进措施；
- 4、 协调内部资源和外部合作伙伴，确保项目所需资源得到充分利用；
- 5、与其他部门进行有效沟通，确保各部门之间的工作衔接顺畅；
- 6、对项目成果进行评估和总结，为后续项目提供有益经验和参考。
任职要求
- 1、 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、游戏设计或相关专业优先；
- 2、2年以上游戏研发项目管理经验，熟悉游戏开发流程和生命周期；
- 3、具备扎实的项目管理知识，了解敏捷开发、Scrum等项目管理方法论；
- 4、良好的沟通协调能力，能够在跨部门、跨团队环境中有效地组织和推动工作；
- 5、强烈的责任心和抗压能力，能够在多任务环境中保持高效的工作状态；
- 6、对精益、敏捷开发、DevOps等方法有深刻认知，优秀的分析和解决问题能力，能够主动发现并解决项目中的问题。
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