岗位职责
- 1. 负责角色管线的整体规划，制定科学的开发计划与交付排期，独立覆盖从角色设计、资源制作、技能开发到进包审核及验收的全环节，确保按时、高质量交付；
- 2. 梳理并持续迭代策划和美术的协作流程，能够精准识别流程卡点并提出优化方案，明确各环节分工，建立管线内的标准模板和各环节标效，持续提升生产效率；
- 3. 提前识别大节点交付的潜在风险，及时预警并同步给相关干系人，推动协商后的解决方案落地；
- 4. 遵循项目整体的PM工作标准和要求，制定管线内部PM的工作流程和预期，确保管线上的变更内容及时与其他相关PM同步。
任职要求
- 1. 3年以上游戏项目管理经验，独立管理过美术制作流程，优先考虑有3D写实角色制作跟进经验者；
- 2. 至少具备一款游戏从研发到成功上线运营的完整项目管理经验，优先考虑UE5游戏经验；
- 3. 个性开朗，具备良好的倾听、表达和协调沟通能力，有较强的执行力和责任心；
- 4. 有优秀的流程设计及优化能力，灵活使用项目管理工具来提升日常工作效率；
- 5. 热爱游戏，有志于在游戏行业长期发展，对大世界管线有热情和成就感，具备良好的学习能力。
- 加分项：1. 拥有PMP、csm或less认证；2. 熟悉项目管理工具，并有模板流程设计能力（如TAPD、Jira等）；3. 带领过项目管理团队或参与过大型内容向游戏项目管理。
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角色管线 PM 要把策划、美术和技能开发接成一条线
角色设计、资源制作、技能开发、进包审核和验收都归它统筹，核心依赖发生在策划与美术之间。3D 写实和 UE5 被列为优先经验，说明岗位对角色资产和引擎落地的理解会比通用 PM 更深。
简历里重点证明
面试时继续问
需要留意
它和同公司的大世界 PM 使用了相似模板，两份岗位的区分度在角色生产经验。简历必须把角色资产和技能协作写深。